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太和顾问的数据布局——揭开太和司南大数据平台的神秘面纱

在行业发展迅猛,市场环境瞬息万变的今天,企业之间的竞争日趋白热化,竞争的本质也从工业时代的资本竞争变成了科技信息时代的人才竞争,人才管理也成为现代企业管理的重中之重。

目前人力资源管理中,对人才的竞争是工作的绝对重心,谷歌的创始人拉里·佩奇就多次表示,谁与谷歌争夺人才谁才是谷歌真正的对手。

然而,在这场激烈异常的人才争夺战中,多数人力资源从业者依旧使用传统原始的方法,HR们需要全新的科技以在新一轮的人才竞争中取得优势地位。

同时,对HR个人来说,行业趋势知识匮乏,招聘所需数据无处查询,对人才吸引力不足等一系列的问题也会对工作造成极大困扰。

为解决人力资源管理工作中所遇见的难题和痛点,太和顾问历经17年的发展与沉淀,于近期正式发布了司南大数据平台,为个人和企业提供免费的人力资源数据查询等服务,为每位人力资源从业者指明未来方向,让企业决策有据可依。

司南快查——作为司南大数据平台的首推功能,具有数据维度多、准确性高、实时更新等特点,能够满足人力资源管理中多种场景的数据需求。

例如:HR在调整特定岗位薪酬时,会因不了解岗位薪酬行情而导致不必要的人员和财务损失。此时,HR可通过HR核心数据查询薪酬差异系数,薪酬增长率等数据了解当前宏观环境中薪酬增长趋势。同时,结合宏观数据查询所提供的平均工资、最低工资和工资指导线等数据了解当地或全国工资水平从而定制合理的薪酬体系。

太和司南大数据——行业薪酬查询结果展示

在司南快查中,岗位薪酬查询数据源使用AI技术对网络公开数据进行抓取,并基于太和顾问17年数据积累校验后形成数据库。HR可同时对区域、行业、职能方向、岗位职级进行多样组合查询,帮助企业快速了解行业薪酬情况,提供专业数据指导。

宏观数据查询为HR提供便捷的数据查询服务,整合国家发布的GDP、CPI、PPI、社平工资、工资指导线等宏观数据,通过简洁的图表清晰直观的展现市场宏观现状,可一键进行数据规整、导出,减轻HR日常繁琐的数据收集整理工作。

HR核心数据则为太和权威发布的数据集合,包含薪酬增长率、离职率、编制变化率三个核心指标,帮助企业了解行业最新发展趋势,结合企业实际发展现状及时进行调整。

太和司南大数据——行业离职率查询结果展示

司南大数据平台除了提供精准的数据服务,还提供太和研究院、产品中心和HR工具箱三大模块。

太和研究院——企业免费培训中心,分为专项调研和行业研报两个模块。集成了太和17年的人力资源领域研究成果,众多行业大咖亲笔撰写,纵览行业现状,预判行业发展趋势,为企业在人力资源管理方面指明前路。

太和司南大数据——研究院报告

产品中心——企业的报告管理管家,将企业所有合作产品按产品类别自动完成归档,告别以往人员变动带来的资料交接烦恼,轻松查看企业历年合作情况。支持多设备同时查看、移动办公,产品资料网络自动同步。

HR工具箱——企业最佳工作伴侣,助力HR简单高效工作。设立工资计算器功能,企业HR只需填入员工年薪、五险一金、专项扣除等数据即可得出税后薪酬,同时支持批量导入功能,一键计算全公司员工薪酬,并且支持税后推税前、个税推税前等功能,薪酬计算变得更加简单。

太和司南大数据——HR工具箱工资计算器

“载司南之车,为其不惑也”,太和司南大数据平台致力于通过数据为人力资源从业者指明方向,帮助HR提升工作效率以及专业能力。

在未来,司南大数据平台还会持续推出更多功能,提供更多精准数据和分析维度。太和司南大数据平台将为人力资源工作持续赋能。

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