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随着自动化程度的提高 亚马逊计划重新培训三分之一的美国员工

亚马逊今天宣布,正在计划对其三分之一的员工进行再培训,以帮助减轻自动化的影响。这家电子商务巨头承诺投入7亿美元用于提供“技能”培训,旨在将易受自动化影响的人员转移到整个公司的新工作岗位。预计到2025年将有多达100,000名员工接受再培训。

亚马逊的“高技能”计划包括六个计划,这些计划将在任何亚马逊地区的员工处提供。亚马逊技术学院将向非技术员工传授过渡到软件工程角色所需的技能。Associate2Tech专为履行中心员工设计,可以转移到各种IT角色。机器学习大学将为具有一定技术背景的员工提供添加机器学习技能的能力。亚马逊职业选择为全体中心员工提供预付学费计划,以便他们可以为自己选择的“高需求”工作进行培训。Amazon Apprenticeship在亚马逊内提供付费课堂培训和在职学徒培训。最后,AWS培训和认证允许员工使用AWS Cloud进行技术职业培训。

亚马逊并不羞于在整个供应链中引入自动化。去年,该公司开始建造一个“拾取器”机器人,能够在货物履行中心周围收集物品。亚马逊也玩弄了引入拳击机器人的想法,这可能会导致1300名工人流离失所。亚马逊预计机器人将至少在十年内不会完全取代人类工作者,但即使转向部分自动化也会让一些人处于寒冷状态。新的培训计划应该有助于打击这一点。

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