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爱立信的新研究揭示了员工对未来工作场所的期望

当前局势迫使我们重新思考工作场所的未来。许多公司已经接受了来自家庭文化的工作。但是接下来呢?爱立信的新报告阐明了白领员工对未来工作场所的期望。

在爱立信行业实验室的最新研究中,非物质化办公室涵盖了澳大利亚,巴西,中国,墨西哥,印度和日本等16个国家的早期采用白领员工。对8400多名白领工人进行了调查。

“ IndustryLab报告,去物质化办公室使用增强现实和虚拟现实技术与我们的视觉,声音,味觉,嗅觉和触觉互动,探索白领员工对未来虚拟工作场所的看法,并在2030年前成为现实。”公司在其网站上。

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根据该报告,一半的受访者表示,他们想要一个数字工作站,以便在任何地方都可以充分感受到他们的存在。他们还希望公司能帮助员工改善家庭办公环境。

该报告的另一个收获是,尽管很明显,但是十分之六的员工预见到了在线会议的增加。他们还强调了不断发展的数字会议的必要性,以使其能够像实体会议一样有效。

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报告称,感官互联网最有可能用于市场营销和销售,其中59%的人表示空间视频,而50%的人表示数字温度将用于到2030年与客户进行更身临其境的互动。

报告补充说,虽然有66%的人认为到2030年,技术将使他们能够感觉到同事何时感到不适,但这也意味着其雇主将知道他们自己何时感到不适。

“在隔离这种COVID-19的过程中,各地的人们都在重新发现他们平时常去和经商的地点的气味和味道的重要性以及纯粹的地理位置。工人们对未来的数字办公室寄予厚望。”爱立信消费者与工业实验室研究议程负责人,报告作者迈克尔·比约恩博士说。

“办公室工作不会回到大流行之前的状态。取而代之的是,员工将花费更多的时间进行数字化工作,因此,以一年前无法想象的规模和速度推动对未来技术的需求。”

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